A mentalidade de crescimento e a mentalidade fixa podem parecer opostos, e de muitas maneiras eles são, mas há mais do que isso. Essas mentalidades são diferentes formas de olhar para o mundo e de processar e usar as informações com as quais somos apresentados.
Do ponto de vista do desenvolvimento pessoal, uma mentalidade de crescimento é preferida, mas isso não significa que seja melhor do que uma mentalidade fixa de outras maneiras. Ambos têm suas vantagens e desvantagens e ter mais uma mentalidade fixa ou mais de uma mentalidade de crescimento não determina que tipo de pessoa alguém é.
Além disso, a grande maioria das pessoas não tem uma mentalidade fixa pura ou uma mentalidade de crescimento puro. É duvidoso se uma pessoa com tal mentalidade existe. Tudo o que pode ser dito de qualquer um é que eles têm mais de um tipo de mentalidade do que o outro.
A mentalidade é uma coisa complicada, pois pode variar de uma faceta da vida para outra também. Isso significa que alguém pode ter uma mentalidade fixa forte em uma arena e uma forte mentalidade de crescimento em outra. Como exemplo, imagine uma pessoa que está convencida de que buscar relacionamentos românticos é uma perda de tempo (“Nunca encontrarei amor, então qual é o ponto?”) mas se destaca no trabalho e está constantemente recebendo promoções.
Outro fato importante sobre crescimento versus mentalidade fixa é que a mentalidade de ninguém é estática. Muda ao longo da vida. Geralmente (mas nem sempre) se torna mais mista ou predominantemente crescente à medida que as pessoas envelhecem. As mudanças são direcionadas por personalidade inata e experiências de vida, a menos que uma pessoa esteja ativamente envolvida no desenvolvimento pessoal.
Como a mentalidade é mutável, pode ser dirigida por forças internas e externas em uma direção ou outra. Ou seja, você pode direcionar sua mentalidade para padrões mais orientados à mentalidade de crescimento, mas outras pessoas também. Educadores e psicólogos projetaram inúmeros programas e desenvolveram múltiplos métodos de fazer isso com alunos e funcionários. Esses programas parecem funcionar, mas os efeitos a longo prazo ainda não são conhecidos.
Se você está interessado em aprender que tipo de mentalidade você tem, os psicólogos projetaram testes que você pode tomar para este fim. Alguns deles estão disponíveis online gratuitamente, mas tenha em mente que estes não são abrangentes e fornecem apenas um pequeno instantâneo do grande retrato que é a sua mentalidade. Eles são úteis para identificar áreas específicas que você deseja trabalhar, no entanto. Mudar sua mentalidade leva tempo e esforço, mas as recompensas valem a pena.
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