Quer saber se você tem o perfil profissional que as empresas buscam? Confira agora neste artigo.
Um fato que não muda é o de que a vida está em constante mudança, concorda? Desse modo, o mercado de trabalho também se transforma, ou seja, é fundamental se atualizar. Por esse motivo, neste momento nós te ajudamos a descobrir se você tem o perfil de profissionais que está conquistando as empresas hoje.
Há cada dia mais competitividade no mercado de trabalho, e isto é uma consequência da facilidade da internet e os avanços na sociedade. Vivemos em um momento no qual a informação está apenas a um clique. Assim, é cada vez mais fácil se formar, ou se especializar em alguma área.
Por outro lado, esta facilidade pode ser o motivo de dificuldade para quem não se preocupa em acompanhar o seu tempo. Mas se você pensa diferente, e quer saber o perfil exato que está na mira das empresas, este artigo vai te ajudar. Então preste atenção a cada detalhe, e não se preocupe, pois nunca é tarde para aprender algo novo.
O profissional do futuro
Entre o perfil de profissionais no mercado, um que se destaca muito, é o ‘profissional do futuro’. Ele é uma síntese de basicamente duas áreas, a técnica e a comportamental. De modo que para facilitar a orientação em relação a estas exigências, se fale em soft skills e hard skills.
Quem não conhece estes termos vai ficar por dentro agora, e tenha certeza, que por saber disso, você está saindo na frente de muita pessoa. Então, este é um primeiro passo para alcançar o perfil que tem se destacado entre os recrutadores.
As soft skills, são basicamente habilidades comportamentais, ou relacionadas à personalidade do profissional. Assim, habilidades como liderança, inteligência emocional, ou boa comunicação, são fundamentais. Elas estão sendo avaliadas desde o currículo até o momento de demissão de um colaborador.
Já as hard skills são as habilidades aprendidas e adquiridas ao longo do seu ensino. Assim, a sua escola, a faculdade, entre outras especificações, são as responsáveis por lhe fornecer as hard skills. Praticamente, tudo o que você aprende através de uma busca própria, se enquadra nesta classe.
1. Identidade profissional compatível com a empresa
Não dá para negar que os recrutadores estão cada vez mais exigentes, assim, é ideal você identificar vagas em locais que tenham traços compatíveis com você. É claro que isso não se aplica a todas empresas, mas é bom estar preparado para esta situação. Afinal, há cada vez mais instituições buscando profissionais com valores e ideais alinhados aos seus.
Assim, antes de se candidatar à vaga, é muito importante conhecer sobre a instituição. Desse modo, você pode aumentar as suas chances antes mesmo de enviar seu currículo. Além disso, já existe RH que checa as redes sociais do candidato para ver se há mesmo uma compatibilidade. Então este ponto, sem dúvida, merece muita atenção.
2. Atitudes de liderança
Um profissional que pensa como líder pode mudar o local onde trabalha, e muitos contratantes têm levado isso em consideração. Afinal, a maneira de raciocinar de um líder, é diferente de outros profissionais. Embora existam pessoas que realmente nasceram com uma liderança de berço, essa é uma habilidade que pode ser desenvolvida e aprimorada.
Contudo, esta atitude de liderança engloba outras habilidades que também são essenciais para um profissional do futuro. Algumas são mais difíceis, outras mais simples, porém todas podem ser desenvolvidas. Entre estas habilidades, algumas das mais importantes são:
- Criatividade: Não tenha dúvidas de que hoje em dia, as pessoas criativas são fundamentais para o crescimento de qualquer negócio. Por isso, é muito importante que um líder seja criativo. Afinal, você já deve saber que o mundo precisa de novas ideias o tempo todo, não é?
- Humildade e empatia: Entre o perfil de profissionais que se destacam hoje, estas habilidades são muito procuradas. Além disso, um líder deve saber se colocar no lugar do outro antes de tomar uma atitude, e até mesmo se pronunciar.
- Resiliência e visão estratégica: Um líder pode ser um verdadeiro estrategista, por esse motivo, estas são skills essenciais. Afinal, se o líder tem o poder de mudar o local onde atua, isso é feito através de uma boa estratégia. E a resiliência é fundamental, pois no mundo dos negócios existem inúmeros altos e baixos, então é preciso saber se adaptar.
3. Uma formação de qualidade
É certo afirmar que apenas uma boa formação, talvez não garanta a sua vaga. Contudo, quando um profissional combina seus conhecimentos com as habilidades anteriores, o resultado é outro. Algumas empresas reconhecem que certas universidades, por exemplo, exigem mais desenvolvimento e esforço do que outras.
Além disso, de acordo com a vaga, o primeiro item observado é a sua formação. Então é importante investir na educação, agregar o seu conhecimento com bons cursos ou aprendizados que vão te tornar um profissional melhor. E é claro, que não basta apenas ser formado, as empresas também observaram se você tem o know how.
Ou seja, não basta você ter o conhecimento teórico e a formação, as empresas buscam por perfis de profissionais que também sabem como fazer na prática. Combinando estas habilidades, sem dúvida, a sua vaga está garantida no mercado do futuro.
Qual a importância de ser um profissional do futuro hoje?
Quando falamos de futuro é normal pensar anos à frente, não é? Porém, o mercado está mudando cada vez mais rápido. Por esse motivo, é importante começar agora a moldar o perfil de profissionais do futuro. Afinal, a pandemia acelerou inúmeros processos que nem imaginávamos que poderiam funcionar bem.
É certo afirmar que ninguém estava contando com este tipo de confinamento, por outro lado, muitos profissionais precisaram se adaptar. Quem não conseguiu, certamente sofreu as consequências dessa mudança radical. Assim, é indicado que você comece a se preparar agora, pois muitas características e habilidades, são esperadas hoje.
Por fim, lembre-se que existem várias fontes para você pesquisar e aprender sobre estas habilidades. Então leia livros, veja vídeos, e se possível, invista em cursos, afinal, isto tornará o seu perfil profissional melhor. E se tiver alguma dúvida, leia novamente este artigo para saber por onde começar.
Por isso, deixamos o convite para que você continue acompanhando o blog do Skills do Futuro e também siga o nosso instagram @skdofuturo.
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